Россияне смогут получить 60 тыс. рублей на открытие собственного дела - правительство утвердило годовой размер пособия по безработице, исходя из которого и планируется выплачивать гражданам финансовые средства для обеспечения самозанятости. по максимальной планке, сообщил сегодня заместитель председателя правительства Александр Жуков. Предполагается, что выдаваемые суммы будут затрачиваться на первичную оплату аренды помещений, приобретение оборудования и расходных материалов. Данные финансовые средства также могут служить залогом в том случае, если будущий предприниматель захочет взять в банке кредит в размере, большем, чем «правительственные» деньги. «Одними мерами, предусмотренными в рамках региональных программ, невозможно разрешить ситуацию на рынке труда», - сказал Жуков в ходе селекторного совещания с регионами. Вице-премьер напомнил, что правительством принято решение по развитию самозанятости в России через поддержку малого и среднего предпринимательства.
В декабре 2008 года Правительство РФ приняло решение, что оказавшийся без работы россиянин, желающий открыть свое дело, может получить единовременно годовую сумму, причитающегося ему, согласно стажу, пособия по безработице. При этом расчет мог производиться как из минимального размера пособия (850 рублей), так и из максимального размера (4,9 тысячи рублей). Согласно последнему решению правительства, сообщил Жуков, 12-кратный размер пособия теперь будет рассчитываться по максимальной планке, таким образом будущий предприниматель сможет единовременно получить порядка 60 тысяч рублей на открытие собственного дела. Тем же постановлением правительства увеличивается средняя стоимость курса профессионального обучения для граждан, которые находятся под риском увольнения. Если раньше предполагалось выделять по 5,9 тысячи рублей на трехмесячный курс, то сейчас в среднем эта сумма может составить 12,8 тысячи рублей. Кроме того, последнее постановление вводит авансирование расходов работодателей на выплату зарплаты работникам, занятым на общественных работах, а также проходящих стажировку. По данным Минздравсоцразвития, в условиях сложного положения организаций авансовая схема расчетов наряду с компенсационной поможет снять серьезную финансовую нагрузку на работодателей и будет способствовать сохранению кадрового потенциала организаций.
