Если работник организации не выдал чек, штраф все равно налагается на юридическое лицо.
Неприменение ККТ при осуществлении наличных денежных расчетов вследствие ненадлежащего исполнения трудовых работником фирмы не является обстоятельством, освобождающим само юридическое лицо от ответственности за административное правонарушение.
Вместе с тем возложение ответственности на организацию (предпринимателя) не может служить препятствием работодателю в установленном законом порядке требовать возмещения ущерба, нанесенного ему по вине работника. Сообщает УФНС по Саратовской области.
Однако судьи зачастую придерживаются иной точки зрения. Вскоре появится
разъяснение ВАС РФ на данную тему. В частности, судьи Высшей арбитражной инстанции считают, что если организация приняла все возможные меры для соблюдения законодательства, то ее нельзя штрафовать за провинность её сотрудника.
